20xx20xx行政主管個人工作計劃-在線瀏覽
2025-01-17 04:21本頁面
【正文】 項、學習）；
?。ㄖ笇?、擬定、審查法律文書、提供法律咨詢和培訓，規(guī)范內部制度，考察合作方等）；
、執(zhí)行、驗收。
了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等，公司的主營業(yè)務、各項工作流程、組織結構等。
了解了公司的基本情況后，我還需要了解行政主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。
同時，還需要了解下屬的職位說明書，并就下屬職位說明書中載明的相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通。
領取行政主管的職位說明書和前任行政主管的離任工作交接清單，對照職位說明書對行政主管的日常性工作進行熟悉，明確自身的工作任務。
?。?）、配合人力資源主管，協(xié)助做好勞資關系，保險，培訓，考核等工作。
?。ǎ﹨f(xié)調內部關系，貫徹執(zhí)行上級上級批示，嚴格控制流程學習，傳閱與執(zhí)行監(jiān)督。
?。?）、負責對公司重要證件，文件、員工資料等檔案進行歸檔保存，并做好保密工作，對檔案存放的規(guī)范性進行檢查和監(jiān)督。
?。?），對員工宿舍，公司綠化、衛(wèi)生進行安排、檢查和管理。
?。?0）、嚴格做好公車使用的派車、登記及車輛維護和各部門用車費用的監(jiān)督和審核及定點加油、維修的評估和協(xié)議簽定，做好對駕駛員的調派和管理。
?。?2）、發(fā)揮員工積極性，征集員工稿件，為企業(yè)內刊提供多方面資料。
四、定期總結和改進工作，對上述的各項工作內容進行工作總結，并提交給行政經理審閱，充分聽取其對工作的各項指導意見。
，深入了解上級領導對自己各項工作的看法，讓上級領導對自己的工作多多提出意見，對主要的業(yè)務部門提供人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等方面的支持，保障主要流程
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