20xx黨委工作參考計(jì)劃1)-在線瀏覽
2025-01-17 04:06本頁(yè)面
【正文】 性教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建立，認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重選拔有才能、實(shí)績(jī)突出的干部。完善和施行表達(dá)科學(xué)開展觀要求的干部考核體系。進(jìn)一步健全和完善基層黨建目的治理責(zé)任制，完善先進(jìn)性建立長(zhǎng)效機(jī)制，建立施行《集團(tuán)公司黨建工作目的治理考核細(xì)則》加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核，持續(xù)不斷改良，使企業(yè)基層黨建的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。高度注重基層黨支部書記的選配和培訓(xùn)工作。堅(jiān)持和落實(shí)三會(huì)一課制度，標(biāo)準(zhǔn)黨員治理，嚴(yán)格黨的組織生活。要堅(jiān)持每個(gè)季度召開一次支部黨員大會(huì)，每月召開一次黨支部委員會(huì)，年度至少組織黨員上2次黨課。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。建立健全黨內(nèi)鼓舞、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心、保護(hù)基層黨員。提高黨員開展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)造。樹立人才資源是第一資源觀念，高度注重運(yùn)營(yíng)治理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊(duì)伍建立。加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，建立完善人才培訓(xùn)機(jī)制，廣泛開展各種培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)考核，加強(qiáng)培訓(xùn)效果，全面提升員工素養(yǎng)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。通過學(xué)習(xí)型企業(yè)建立，造就一大批適應(yīng)不同崗位的人才，構(gòu)成人才梯隊(duì)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康開展提供人才和智力支持。 一是必須堅(jiān)持民主根底上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，以保障黨員民主權(quán)利為根本，以加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主建立為根底，實(shí)在推進(jìn)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、制造性，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。要積極推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度，營(yíng)建黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)視的環(huán)境，保障黨員的主體地位和民主權(quán)利。 二是開好集團(tuán)公司黨代會(huì)，完善黨代表大會(huì)制度和黨內(nèi)選舉制度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)基層民主選舉制度，維護(hù)和開展好黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)視權(quán)?！ 。ㄋ模?、以落實(shí)《黨風(fēng)建立和反腐倡廉工作責(zé)任制》為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)和反腐倡廉建立各項(xiàng)工作，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建立。按照實(shí)行好黨風(fēng)建立、運(yùn)營(yíng)治理一崗雙責(zé)的要求，探究反腐倡廉教育機(jī)制；完善制度，探究融入治理的用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的黨風(fēng)建立監(jiān)視機(jī)制。以作風(fēng)建立為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為的監(jiān)視，穩(wěn)定和開展七項(xiàng)要求、三重一大集體決策制度的成果。要接著推進(jìn)廉潔文化建立，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和運(yùn)營(yíng)治理理念，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，運(yùn)用多種喜聞樂見的方式，營(yíng)建廉榮貪恥的氣氛，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。以落實(shí)《黨風(fēng)建立和反腐倡廉工作責(zé)任制》為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)和反腐倡廉建立各項(xiàng)工作，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建立，探究反腐倡廉教育機(jī)制；完善制度，探究融入治理的用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的黨風(fēng)建立監(jiān)視機(jī)制。以作風(fēng)建立為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為的監(jiān)視，穩(wěn)定和開展七項(xiàng)要求、三重一大集體決策制度的成果。堅(jiān)持以人為本，把思想教育和嚴(yán)格治理結(jié)合起來，把處理思想征詢題與處理實(shí)際征詢題結(jié)合起來，充分調(diào)發(fā)開工的積極性制造性；加強(qiáng)對(duì)員工的理想信念教育、情勢(shì)任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神，建立以愛國(guó)奉獻(xiàn)為追求，以人本治理為核心，以效勞開展為主旨，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，具有時(shí)代氣息、健康向上各具特色的企業(yè)文化，樹立報(bào)效祖國(guó)、效勞社會(huì)、關(guān)愛員工的企業(yè)形象；深化開展內(nèi)容豐富、方式多樣的群眾喜聞樂見的精神文明創(chuàng)立活動(dòng)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，不斷提高文明程度和生活檔次?！ ?020年黨委工作計(jì)劃 34 （一）、圍繞
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1