【正文】 步詮釋**核心價(jià)值觀，以“六型班組”、巾幗班組創(chuàng)建為抓手，通過開展品牌讀書活動(dòng)、“家文化”微電影創(chuàng)作比賽等活動(dòng)，提升職工文化素養(yǎng)，通過專項(xiàng)技能比武、“五位一體”育人機(jī)制，提升職工崗位技能。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室和“立功競賽”的示范激勵(lì)作用，增強(qiáng)單位創(chuàng)新能力和水平。以“圍繞黨政中心、服務(wù)青年成長”為目標(biāo)，主動(dòng)將共青團(tuán)工作融入“大黨建”、“大人才”、“大宣傳”、“大工會(huì)”格局。通過“五四”青年論壇、“青年寫作能手”、暑期社會(huì)實(shí)踐等平臺(tái)，增強(qiáng)團(tuán)工作的科學(xué)性和有效性，提升團(tuán)員青年的參與度和獲得感，展示青年風(fēng)采。一、以“強(qiáng)核心、固堡壘、做先鋒”為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作（一）切實(shí)抓好黨員干部理論武裝，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“學(xué)習(xí)發(fā)展年”，黨員干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力。各級(jí)黨委中心組每月要組織12次集中學(xué)習(xí)，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天?；鶎狱h組織每年要向上級(jí)報(bào)告學(xué)習(xí)情況，形成切實(shí)有效的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。全面開展以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”和“平時(shí)言行能看出來、困難面前能站出來、利益面前能讓出來、生死關(guān)頭能豁出來”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”“四能”共產(chǎn)黨員黨性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。要把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在基層，放在加油站和油庫，重視做好在一線發(fā)展黨員工作，不斷壯大一線黨員隊(duì)伍，切實(shí)把骨干發(fā)展成黨員，讓黨員都成為骨干，促進(jìn)站站有黨員目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)和完善“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，定期表彰優(yōu)秀黨員，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。扎實(shí)開展以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)以選配一個(gè)好書記、建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、完善一套好制度、形成一個(gè)好機(jī)制、創(chuàng)造一流好業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范化、具體化。（四）深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定完善今后一個(gè)階段創(chuàng)建活動(dòng)的總體規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，明確方法步驟，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，提高創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格會(huì)議召開程序，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，按期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，避免民主生活會(huì)流于形式。每年根據(jù)考核情況進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次全面的總結(jié)和評(píng)比表彰，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持黨管干部原則，著力把好選人用人關(guān)，把握正確的用人導(dǎo)向，講政治、重業(yè)績、看品行，真正讓那些忠誠黨和國家事業(yè)、具有戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營管理、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。堅(jiān)持民主推薦、民主測評(píng)、組織考察、會(huì)議決定等基本程序，體現(xiàn)群眾公認(rèn)，確保干部質(zhì)量。在開展“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育中加強(qiáng)反腐倡廉教育。以懲防腐敗體系建設(shè)為主線，扎實(shí)抓 好源頭治本工作，要按照懲防體系《工作規(guī)劃》20082010年推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。結(jié)合實(shí)際，積極探索新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方式方法，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作的提高與發(fā)展。要把穩(wěn)定工作放在重要位置，采取有效措施，排查隱患，化解矛盾。各單位要注意發(fā)現(xiàn)基層班組和經(jīng)營一線先進(jìn)事跡，要抓好典型的發(fā)掘、培養(yǎng)和評(píng)選工作，大力宣傳在基層一線、艱苦崗位上忠誠事業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，大力宣傳忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部，努力營造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。四、以提高基層凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層建設(shè)（一）深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)。（二）推進(jìn)“五小文化”建設(shè)。（三）強(qiáng)化技能鑒定和培訓(xùn)工作。利用高等院校強(qiáng)化干部培訓(xùn)。今年要把弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神同學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系緊密結(jié)合起來，始終唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律。加強(qiáng)對(duì)干部員工以“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使大慶精神、鐵人精神成為全體員工的共同思想基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)發(fā)展。以“為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持”為中心，進(jìn)一步加大企業(yè)宣傳力度。加大一線宣傳報(bào)道的及時(shí)性、針對(duì)性和覆蓋面。要通過宣傳，引導(dǎo)干部員工統(tǒng)一思想、扎實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要培養(yǎng)全員崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭讀書，撰寫讀書體會(huì)，在員工中掀起讀書熱潮，形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的濃厚氛圍。六、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作(一)重點(diǎn)抓好職工代表大會(huì)制度建設(shè)和企務(wù)公開民主管理工作。規(guī)范企務(wù)公開程序，擴(kuò)大企務(wù)公開內(nèi)容，增加工作的透明度，維護(hù)落實(shí)好廣大員工的根本利益，不斷促進(jìn)基層民主管理工作再上新臺(tái)階。健全完善困難員工檔案，用好扶貧幫困愛心資金，開展好送溫暖活動(dòng)。針對(duì)員工隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn)，圍繞中心工作，加大工作力度，開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)、青年安全示范崗”等活動(dòng)。要通過具體有形的工作載體，貼近青年、貼近實(shí)際的工作內(nèi)容，黨政認(rèn)同、青年認(rèn)可的工作實(shí)際，努力提升共青團(tuán)組織的影響力、凝聚力和服務(wù)能力。2004年院黨委工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以德興院的方針，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，為實(shí)現(xiàn)我院全年的方針目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證，以優(yōu)異的成績迎接建院五十周年。黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系人心向背。要適應(yīng)重組改制的要求，搞好干部調(diào)整工作。要堅(jiān)持政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，突出指標(biāo)創(chuàng)新、注重實(shí)績考核的原則，進(jìn)一步加大對(duì)干部履行管理目標(biāo)情況的考察考核，對(duì)思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對(duì)政治素質(zhì)低，不干事，不團(tuán)結(jié)，群眾意見大的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。加大干部人事制度改革力度。通過逐步實(shí)行干部考察預(yù)告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強(qiáng)群眾對(duì)干部選拔使用工作的監(jiān)督。做好人才招聘工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，調(diào)動(dòng)各類人才積極性，為公司發(fā)展提供人才支持。要嚴(yán)格依照《公司法》、公司章程和有關(guān)議事規(guī)則，建立科學(xué)的議事決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)，從我院實(shí)際出發(fā)，將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事原則落到實(shí)處。要把外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和職工民主監(jiān)督結(jié)合起來，從實(shí)際出發(fā)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要廉政，而且要勤政。三、要不斷黨組織的工作方式，以適應(yīng)新形勢、新體制的需要要按照“三個(gè)代表”的要求，建設(shè)好各級(jí)黨組織，充分發(fā)揮黨組織和政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為完成全年方針目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。適應(yīng)我院運(yùn)行體制的重大變革，不斷改進(jìn)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式。通過機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新使各級(jí)黨組織活動(dòng)更符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，更切合我院的實(shí)際，更貼近干部職工的思想實(shí)際、效果顯著。加強(qiáng)對(duì)爭創(chuàng)“五好”活動(dòng)的檢查督促和指導(dǎo)，通過爭創(chuàng)活動(dòng)的不斷深化和健康有序的開展，促進(jìn)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮，“七一”前夕，我院將召開創(chuàng)選爭優(yōu)表彰大會(huì)，會(huì)上將對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織進(jìn)行表彰和命名。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“民主生活會(huì)”等黨內(nèi)制度，并