20xx干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得體會干部選拔任用條例-在線瀏覽
2025-01-17 03:08本頁面
【正文】 習(xí)，強(qiáng)化對《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等選人用人政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部群眾進(jìn)一步認(rèn)識到群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的作用，確保干部選拔任用工作的風(fēng)清氣正。以健全機(jī)制為保障，切實(shí)加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理，對干部從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督，是深化干部選拔任用的重要內(nèi)容。只有加強(qiáng)對干部的從嚴(yán)從實(shí)經(jīng)常性管理監(jiān)督，規(guī)范和約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，尤其是干部選拔、任用中的行為，并加以經(jīng)常性的檢查督促，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正選人用人中出現(xiàn)的問題，使干部工作逐步走上民主化、科學(xué)化、制度化的軌道。下面，我從三個(gè)方面講講自己的學(xué)習(xí)心得體會。《辦法》明確提出，要選用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?yán)把政治觀、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。很多干部的主要問題不是出在“才”上，而是出在“德”上。干部選拔也是一場龜兔賽跑，跑得快不一定跑得遠(yuǎn)，只有勤勤懇懇按規(guī)矩辦事，才能順利跑完比賽。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)格約束自己，不走捷徑，才能擔(dān)當(dāng)大任，在政治上施展?jié)M腹才華?！掇k法》詳細(xì)介紹了干部監(jiān)督檢查工作機(jī)制，包括上級檢查下級、內(nèi)部自查、敞開群眾舉報(bào)渠道、聯(lián)席會議制度等。單任前事項(xiàng)報(bào)告一項(xiàng)即有十二條明確需在干部任前向上級組織(人事)部門匯報(bào)的情形。過去這些問題往往在問題暴露以后才被懲戒，如今領(lǐng)導(dǎo)干部遇到這些情形，需要事前上報(bào)，上級組織(人事)部門就可以事先預(yù)防，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)。
探索創(chuàng)新，激發(fā)
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