20xx部門經(jīng)理演講稿3篇)-在線瀏覽
2025-01-17 02:40本頁面
【正文】 長。
企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是*行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責(zé)，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作。認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作。推動機關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展。精、氣、神”。推行”。的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把*行工作作為一種”。而是把它作為一種”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進(jìn)員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。品牌員工”。品牌服務(wù)”。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為”。、”。面對復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。引導(dǎo)員工改變”。的服務(wù)意識，開展”。把方便讓給客戶。一米線”。讓”。真正熱起來、使”。真正起到亮丑的作用。行長(主任)接待日制度”。切實推行”。提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。位子”。位子”。黨員”。切實發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的”。和”。創(chuàng)造條件，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦”。人選。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建”。和”。而且要讓他們克服評選后”。的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。心理建設(shè)”。先解決心情，再去做事情”。深入基層，調(diào)查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進(jìn)行個案分析和歸納總結(jié)，對癥下藥，有針對性地進(jìn)行思想教育工作。今天，我滿懷感激的心情與大家這里見面。此時此刻，我的心情異常激動。值此，我僅代表我個人，對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對我本人工作、學(xué)習(xí)和生活中給予 的關(guān)愛、關(guān)懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中，對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最誠摯的謝意!
領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的厚望，意味著責(zé)任的重大。接力棒”。作為班長，我深知任重而道遠(yuǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。要xx屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進(jìn)，以發(fā)展為第一要務(wù)，堅定不移地貫徹委提出的”。的總體要求，把公司賦予我們的職能任務(wù)分解細(xì)化，做到責(zé)任一落到底，任務(wù)落實到人，實現(xiàn)”。工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進(jìn)展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。
第二，調(diào)查研究，規(guī)范管理上要再上新水平。
第四，嚴(yán)格管理，勤政為民上要再上新臺階。說得我
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