20xx年學(xué)校行政人事年度工作參考總結(jié)模板-在線瀏覽
2025-01-17 01:39本頁面
【正文】 理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人緣故此放寬條件。
二、治理思維：
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山事實上是自已。按我的理解，高度不同，視野就不同，考慮征詢題的角度也不同，那么就要求本人站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去考慮征詢題，掌握全局觀念，只有如此，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的。
三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)理劑，是增加團(tuán)隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素養(yǎng)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，屢次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩競賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工程，得到了員工的認(rèn)可。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)展衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批判衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室確實是我們的家。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1