20xx年學校行政人事年度工作參考總結(jié)模板-wenkub
2025-01-17 01 本頁面
【正文】 此，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了根底。20*年*月*日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回憶將近一年的工作，有進步也有缺乏，下面我從三部分來對我的工作進展匯報。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進展處分。才能將工作當做本人的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長奉獻本人的微薄之力。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感遭到親人的關懷，家人的溫和。因此，關于違犯學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應的懲辦也是必不可少的，因此，懲辦不是目的，我們是既要讓員工認識到本人的錯誤，也鼓舞其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
二、招聘力度不
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