20xx年學(xué)校行政人事年度工作參考總結(jié)模板-wenkub.com
2025-01-17 01:39 本頁面
【正文】
在以后的工作中，需提高本身的業(yè)務(wù)才能，提高本人的高度，提升本身的綜合素養(yǎng)，以到達(dá)學(xué)院的要求。
自我評價：
人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)認(rèn)識強(qiáng)，這兩項有效的結(jié)合
我還欠缺。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。為此，我們評出了xx年的最正確進(jìn)步獎、最正確奉獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓舞真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立典范。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)展衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批判衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室確實是我們的家。按我的理解，高度不同，視野就不同，考慮征詢題的角度也不同，那么就要求本人站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去考慮征詢題，掌握全局觀念，只有如此，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人緣故此放寬條件。為了盡快理解學(xué)院情況，我搜集了特別多學(xué)院的材料來學(xué)習(xí)，遇到不明白的或不明晰的地點(diǎn)，及時向同事請教，如
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