20xx以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)加強(qiáng)女干部配備工作-在線瀏覽
2025-01-16 23:26本頁面
【正文】 一把手5人，%，%。我市的主要做法是： 一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔工作納入重要議事日程。市委書記蔣作斌多次強(qiáng)調(diào)：“原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子至少要配備一名女干部”、“堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先選拔女干部”、“要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，把女干部培養(yǎng)和選拔工作提高到一個(gè)新水平”。 二、加大宣傳力度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔工作營造良好氛圍。破除了以往三種陳舊觀念的束縛。打破男女性別界線，注意發(fā)現(xiàn)女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特長和優(yōu)勢，不求全責(zé)備，全面地、發(fā)展地、客觀地看待女干部。在選配一把手時(shí)，在同等條件下，優(yōu)先考慮女同志擔(dān)任一把手，適合提正職就提正職，努力克服“女同志不能挑大梁”，“只能當(dāng)配角”的片面認(rèn)識。三是破除“女同志搞經(jīng)濟(jì)工作不行”的觀念。全市95名女鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中，分管經(jīng)濟(jì)工作的有36 人， %。在女干部配備工作中，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則，不盲目
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