20xx學(xué)生社團(tuán)文化與企業(yè)文化相融合創(chuàng)新高職特色校園文化-在線瀏覽
2025-01-16 22:51本頁(yè)面
【正文】 范，擇業(yè)時(shí)更看重眼前利益，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，給今后自身的職業(yè)生涯發(fā)展和完善設(shè)置了障礙。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)文化與企業(yè)文化相融合，創(chuàng)新高職特色校園文化是培養(yǎng)高職學(xué)生人文素質(zhì)和人文精神的良好途徑。由于高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)不同于本科院校，高職校園文化應(yīng)凸顯“高”與“職”的特色。高職校園文化建設(shè)要在突出校本文化的同時(shí)，吸取企業(yè)、行業(yè)文化的精髓，在繼承中有發(fā)展，在發(fā)展中有創(chuàng)新，長(zhǎng)此以往，點(diǎn)滴積累，不斷豐富高職校園文化內(nèi)涵，使高職院校在辦學(xué)理念、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面形成具有特色的校園文化。工學(xué)結(jié)合與校企合作除了技術(shù)技能培養(yǎng)層面以外，更有文化認(rèn)同的層面，否則難以取得真正意義上的合作成效。在校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的推行下，各高職院校大力推行訂單培養(yǎng)，與合作企業(yè)之間建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。企業(yè)對(duì)我們的學(xué)生提出了高要求，我們必須要改變自己的校園文化才能滿足這種要求，只有讓我們的學(xué)生在兩種文化的長(zhǎng)期熏陶下，才能夠迅速適應(yīng)社會(huì)的需求，滿足企業(yè)的需要?！ 。ǘ┗趯?duì)合作企業(yè)文化調(diào)研基礎(chǔ)上的思考 高職院校的“校園文化建設(shè)”是為高職培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)的，高職校園文化建設(shè)應(yīng)結(jié)合高職人才培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)推行。具體調(diào)研企業(yè)包括：
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