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20xx面試的基本形式和步驟-在線瀏覽

2025-01-14 22:15本頁面
  

【正文】 機會,讓面試雙方較深入地交流。
  經過小組面試和小組討論,從中即可篩選出參加最終面試的應聘者。這時可能會有五、六位考官,也許還會有更多的考官坐在你的面前,他們中的任何人都可能向面試者提出各種各樣的問題讓面試者來回答,有點象在校時的畢業(yè)答辯,你的處境形同”眾矢之的”。面臨這樣的場面和這種氣氛,事先必須做好心理準備,到時才能沉著冷靜、應答自如。
   (二) 集體面試
  集體面試主要用于考查應試者的人際溝通能力、洞察與把握環(huán)境的能力、組織領導能力等。
  無領導小組討論是最常見的一種集體面試法。
   1. 一次性面試與分階段面試
   1) 一次性面試
  一次性面試,即指用人單位對應試
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