20xx節(jié)能降耗建議書-在線瀏覽
2025-01-12 06:45本頁面
【正文】 作氛圍，引導(dǎo)教育員工增強節(jié)能意識，自覺遵守各項節(jié)能管理規(guī)定，愛護商場各類設(shè)備和設(shè)施，節(jié)約使用水電等能源。
照明方面根據(jù)營業(yè)時段、客流量，合理的調(diào)整開啟盞數(shù)、開啟時段和部分設(shè)備的開啟數(shù)量；采用節(jié)能電光源，如節(jié)能熒光燈、金屬鹵化物燈、鈉燈等，并合理設(shè)計公共場所的照明控制線路。設(shè)計中亦可采用樓宇控制系統(tǒng)的計算機自動控制來達到最佳的使用效果和節(jié)能目的。
商場管理人員要注意巡查，保持商場的相對封閉，減少能耗消耗。
衛(wèi)生間安裝感應(yīng)式水龍頭，建立用水統(tǒng)計及用水管理規(guī)章制度；
回收利用各種包裝廢棄料，重新利用。
在人流進出頻繁的地方安裝專用設(shè)備，以阻斷內(nèi)外氣流交換，減少室內(nèi)冷暖氣的消耗。如加氣混凝土砌塊、混凝土空心板等新型墻體材料和新型保溫節(jié)能塑鋼門窗等等，在自然采光部位選用熱反射玻璃、中空玻璃等隔熱、密封材料。
、保養(yǎng)、更換，保證設(shè)備正常工作，避免因設(shè)備故障造成電能損耗；
，加大設(shè)備潤滑管理，安排專人按時檢查設(shè)備的運行潤滑情況，及時管理維修，降低額外電耗。
四、制定各部門具體的節(jié)能工作規(guī)范，并明確部門節(jié)能工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)督促制度和規(guī)范的落實，保證各項節(jié)能措施的持續(xù)落實，以取得實際效果。根據(jù)實際情況，確定各部門水電等能耗指標(biāo)，定期進行考核評比，并將結(jié)果公布；同時，按照考核評比結(jié)果，對部門員工和責(zé)任人采取獎懲措施，以此激發(fā)全體員工節(jié)能降耗工作積極性，形成“節(jié)能降耗，人人有責(zé)”、“節(jié)能降耗，從我做起”、“節(jié)能降耗，從點滴做起”的良好氛圍。 二、適用范圍
適用于本公司及屬下管理部門。 2 、日常節(jié)能降耗管理辦法的實施由各部門、各單位負(fù)責(zé)。
（ 2 ）公司各部門使用的紙張、辦公用品、交通工具的能源消耗由經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)管理控制；項目辦公用的紙張由項目部辦公室負(fù)責(zé)管理控制。 五、工作程序 1 、宣傳與培訓(xùn)
（ 1 ）勞動人事部對新入廠的員工進行培訓(xùn)的同時要有節(jié)約資源、能源方面的培訓(xùn)內(nèi)容。普及節(jié)能科學(xué)知識，增強員工的節(jié)能意識。 b 、公司工程管理部負(fù)責(zé)編制《節(jié)水、節(jié)電作業(yè)指導(dǎo)書》并下發(fā)到公司各部門，各部門應(yīng)將其
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