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20xx市財(cái)政局項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)工作總結(jié)-在線瀏覽

2025-01-12 03:01本頁面
  

【正文】 算績效管理,提高資金使用效益,盤活存量、優(yōu)化增量,將有限的資金用到刀刃上,以效益的提升來緩解收支矛盾,顯得愈加迫切和需要。主要有:、。作為改進(jìn)預(yù)算管理、編制以后年度預(yù)算的重要依據(jù)。對較差的項(xiàng)目,要扣減或取消下年預(yù)算。一是要加大預(yù)算績效管理基礎(chǔ)理論和實(shí)務(wù)操作統(tǒng)一培訓(xùn)力度,對各預(yù)算主管部門、預(yù)算單位和中介機(jī)構(gòu)等多層次進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)。廣泛宣傳預(yù)算績效管理政策,大力倡導(dǎo)“花錢必問效、無效必問責(zé)”的績效理念,營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍,使社會公眾都來了解支持預(yù)算績效管理工作。20xx年財(cái)政預(yù)算編制,將所有單位的項(xiàng)目資金均要納入預(yù)算績效管理的范疇,各預(yù)算單位在申報(bào)項(xiàng)目資金的同時(shí),都要提交項(xiàng)目績效目標(biāo),財(cái)政部門認(rèn)真審核績效目標(biāo),并將績效目標(biāo)和部門預(yù)算一并批復(fù)??冃гu價(jià)方法相對單一,主要應(yīng)用橫向比較法、預(yù)定目標(biāo)與實(shí)施效果比較法等,其他一些方法如因素分析法、專家評議與問卷調(diào)查法等方法要熟練掌握和應(yīng)用。發(fā)揮各部門在預(yù)算績效管理中的主體作用
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