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解除聘用合同協(xié)議書(shū)-在線瀏覽

2024-12-17 00:09本頁(yè)面
  

【正文】 二、工作任務(wù) 乙方同意并 服從甲方的工作需要,在  崗位承擔(dān)工作。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。但每月加班最多不超過(guò)四天。 甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。 在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件 在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同: 試用期間被證明不符合聘用條件的;共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12 患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的; 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的; 無(wú)理取鬧,打架斗毆者; 不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的; 學(xué)校因教學(xué)、管理
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