解除聘用合同協(xié)議書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 成如下協(xié)議： 一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號(hào)聘用合同。 四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個(gè)人檔案。 甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。 七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同： 試用期間被證明不符合聘用條件的；共2頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)12 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的； 無(wú)理取鬧，打架斗毆者； 不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的； 學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員； 嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）： 用人部門(mén)負(fù)責(zé)人： 年月日年月日 人事處（蓋章）： 人事處處長(zhǎng)： 年月日共2頁(yè)，當(dāng)前
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