輔導(dǎo)班教師聘用合同范文-在線瀏覽
2024-12-17 00:09本頁面
【正文】
按時、認真上課，布置及批改作業(yè)。
對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理。
，,一次扣50元。家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的。
第四條 甲方的權(quán)利
，維護授課時的教學(xué)秩序和安全。
，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
第六條 本合同的變更、終止和解除
，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
，聘用合同即自行終止。
，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：____________
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的。
(3)乙方被證明不符合聘用條件的。
(5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。
，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：____________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方由于本單位工作、會議等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤
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