輔導(dǎo)班教師聘用合同范文(存儲版)
【正文】 ___
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
。如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如：____________ 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的。
。
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方。
，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第五條 甲方的義務(wù)
，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得，每招一人提20元。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過1個(gè)月)：____________自____年________月________日至____年________月_____
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