輔導(dǎo)班教師聘用合同范文-文庫吧
2024-12-17 00:09 本頁面
【正文】 以續(xù)訂聘用合同。
(四)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
：____________底薪400+技工工資300+代課費(fèi)+招生提成(招一人20)+獎金
代課費(fèi)按照7元每課時計算，代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學(xué)生所得，每招一人提20元。獎金根據(jù)個人表現(xiàn)，由甲方酌情獎勵。
。
。
第三條 乙方的義務(wù)
1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶班級的每個學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時同學(xué)生、家長溝通。
按學(xué)校規(guī)定定時家訪，
按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)。
保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí)。
對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
，,一次扣50元。如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如：____________ 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的。家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費(fèi)的。)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人
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