餐飲勞動(dòng)合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:58本頁(yè)面
【正文】 定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。 第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同： （一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二） 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的； （五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的； （六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的； （七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的； （八）被依法追究刑事責(zé)任的。 第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 _______________________________________________________ 甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說(shuō) 明 一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。 四，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練，準(zhǔn)確，不得涂改。 勞動(dòng)合同約定試用期的，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。 一、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 （三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。 甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條 甲方不得招用未滿16周歲的未成年人，并必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 第八條 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。 第十二條 甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十七
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