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正文內(nèi)容

江蘇常州勞動(dòng)合同模板通用版-在線瀏覽

2024-12-16 23:57本頁面
  

【正文】 __________工時(shí)制度。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過_____小時(shí),平均每周工作不超過_____小時(shí)。第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。乙方在試用期間的工資為:_________________。第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。甲方按____________支付乙方病假工資。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:________________________________。第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含____日)書面答復(fù)對(duì)方。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前____日向全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除合同:(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的。(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)在甲方連續(xù)工作________年以上,且距法定退休年齡不滿________年的。(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿________年的。(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起________年以內(nèi)的。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂第二十六條 有下列情形之一的,
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