正規(guī)的勞動合同書-在線瀏覽
2024-12-16 23:39本頁面
【正文】 得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、勞動合同的解除、變更、終止
乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。
八、違反勞動合同的責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。
乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲
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