杭州市社區(qū)工作者勞動(dòng)合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:28本頁面
【正文】 ，
第二條 工作崗位及要求：甲方安排乙方在_________社區(qū)從事社區(qū)_________工作。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期間的工資為每月_________元。甲方不得無故拖欠乙方工資。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件：
具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使本合同無法履行的。
乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(5)年度考評(píng)不合格的。
(7)被依法追究刑事責(zé)任的。
(9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的。
(2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同：
(1)患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的。
(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(5)甲方未按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。
除本條第5款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。
第九條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
甲乙任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第十條 其它：
本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)民政局申請(qǐng)調(diào)解，也可向
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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