美容院?jiǎn)T工正式聘用合同范本最新-在線瀏覽
2024-12-16 23:18本頁(yè)面
【正文】 制度。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（1）固定工資____元/月。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
（4）所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
（6）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。
（7）所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
（1）合同期屆滿即告終止。
（2）如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
4）乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。
6）借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
8）兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
（3）若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困
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