旅行社勞動(dòng)通用合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:18本頁(yè)面
【正文】 _____年____月____日： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼： 電話： 家庭住址： 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同： 一、聘用合同期限 ?。ū竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤：贤趶腳_______年____月____日至________年____月____日止?！ 《⒐ぷ餍再|(zhì) 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo) 工資 每個(gè)月 一季度考核一次，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成?！ 。追接袡?quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！ ?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面通知乙方： （1） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （2） 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同
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