【正文】 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 ①、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 ③、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 ⑤、在試用期內(nèi)的。 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止： ①、合同期限屆滿。 本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 在乙方履行完必要手續(xù)的十五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)辦理完畢乙方的檔案轉(zhuǎn)移和向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限自離職之日起計(jì)算到_________。 ，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為： (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)及培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤減少的金額等。 (3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等)，由乙方承擔(dān)。 ，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 十二、其他 在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)甲方提供有效的身份證復(fù)印件。甲方按本合同乙方所填內(nèi)容發(fā)出的任何通知在乙方?jīng)]有書面告知變更情形前是有效的。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)—份。 甲方(蓋章) 法定代表人：(簽名) 乙方(簽名) 年 月 日 年 月 日 職員勞動(dòng)合同樣本(2) 甲方(用人單位)名稱：___________________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度： (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。每周休息日為__________. (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。 (二)日工資____元，試用期間工資____元。 (三)計(jì)件工資。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期