報(bào)關(guān)專業(yè)人員勞動(dòng)合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:06本頁面
【正文】 保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。甲方應(yīng)按乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬：甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
(四)甲方應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方月工資為____元或按____________執(zhí)行。
(三)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定__________________________________________________。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。
(工種)工作的。
。
。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
。
、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿三十日內(nèi)辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。
(二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1