經(jīng)紀與代理專業(yè)人員勞動合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:08本頁面
【正文】 期限
甲乙雙方約定采用下列第_______種方式確定勞動合同期限
(一)固定期限：自_______年_______月_______日起至自_______年_______月_______日止，其中試用期_______個月。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_______年_______月_______日起至完成工作任務(wù)時止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。
(二)乙方的工作地點或工作區(qū)域為。如果乙方不能盡職履行工作職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)章制度，不能按要求完成工作任務(wù)，可據(jù)此認定乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)按約解除本合同，或者在雙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周為休息日。
(二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。
四、勞動報酬
(一)甲方于每月_______日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
(三)乙方試用期滿后，月工資為_______元/月。
(四)甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付，按
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