報關(guān)專業(yè)人員勞動合同(完整版)
【正文】 乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)按乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬：甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。
。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期自______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。
，勤奮工作。
(三)甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設(shè)施、防護用品、衛(wèi)生條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康檢查。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。
，營私舞弊，對甲方利益造成重人損害的。
，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(九)訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終上。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
(七)乙方因存在本合同規(guī)定的第六條第(二)款第三項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、雙方需要約定的其他事項：
一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服酌，可以向人民法院起訴。
，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
九、經(jīng)濟補償與賠償發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的amp。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
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(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
六、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(五)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作
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