報關(guān)專業(yè)人員勞動合同-文庫吧資料
2024-12-16 23:06本頁面
【正文】 情況，聽取工會或者職工的意見，井以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
，營私舞弊，對甲方利益造成重人損害的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
。
，致使本合同無法履行的。
六、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。
(四)乙方工資的增減、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)乙方在試用期間的工資___。
(五)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(三)甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律，法規(guī)的規(guī)定。
(執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方安排乙方執(zhí)行下列第____種工作時間制度。
，勤奮工作。
。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
(一)乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任或從事______崗位(工種)
(二)乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。合同期自______之日起至______之日止(起訖時間必須明確具體)。合同期自______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。合同自______年______月____
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