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2024-12-16 22:57本頁面
【正文】 自___年___月___日起至___年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
甲方實(shí)行的工資形式的為。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋章)乙方(
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