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2024-12-16 22:34本頁面
【正文】 )名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代表人)
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)
員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)
為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。期限為個月。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
三、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
實行標準時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日。
甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
五、勞動紀律
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。
七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
(一)有下列情形之一的，合同即行
勞動合同期滿的。
勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的。
勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的。
公司被依法宣告破產(chǎn)的。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的。
嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的。
行兇打架、或以暴力傷害他人的。
在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的。
被依法追究刑事責任的。
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、
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