外包勞動合同格式(完整版)
【正文】 務(wù)為期限的勞動合同。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
在試用期內(nèi)。但必須提前三十日通知對方。
(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時，按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
請人代工的。
法律、行政法規(guī)的其他情形。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
本合同為無固定期限的勞動合同。
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費。
負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。外包勞動合同格式
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甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就(以下簡稱“項目”)的勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)
一、勞務(wù)地點：
二、勞務(wù)費：
勞務(wù)費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務(wù)費)
勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人
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