常用版事業(yè)單位聘用合同范文-在線瀏覽
2024-12-16 22:11本頁面
【正文】 勞動報酬隨崗位的變化而變化。乙方每月將個人所得勞動報酬5%交由甲方作為勞動保證金?！ ∷摹⒓住⒁译p方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費， 五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。 六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度?！ 。ㄒ唬?在使用期被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ?嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； ?。ㄈ?嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模?被依法追究刑事責(zé)任的； （五） 有、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的； ?。?犯有其他嚴(yán)重錯誤的?！ ∈?、甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營者情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前前____日內(nèi)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同； （一）患有職業(yè)病或因公負傷并確認(rèn)喪失勞動能力的； （二）患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的； （三）
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