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2024-12-16 22:11本頁面
【正文】 同期從________之日起至________之日（起訖時間必須明確具體） ，試用期自________年____月____日至________年____月____日。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。 ，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。 ?。üしN）的月工資為________元。 。 。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 ，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 第七條 勞動紀律 甲方雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 第八條 勞動合同變更、解除、終止的條件 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容： ?。?）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； ?。?）乙方不能勝任原工作崗位的。 ，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
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