被上訴答辯狀范本最新整理版-在線瀏覽
2024-12-15 22:43本頁面
【正文】 訴人認(rèn)為雇傭關(guān)系有特定條件，一般屬于私人勞動(dòng)，而____________是法人單位，所以上訴人與被上訴人不能形成雇傭關(guān)系。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工形式的多樣化。故上訴人所述觀點(diǎn)不成立。
二、上訴人說“如果被上訴人是在所謂的雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)，那被上訴人是工傷呀”被上訴人認(rèn)為，這是基本常識(shí)的錯(cuò)誤。這里恰恰是對雇傭關(guān)系的規(guī)定，而不是對工傷的規(guī)定。
四、上訴人說“從____________送谷子到____________直至被上訴人受傷____________均不在場”，更是彌天大謊！幾份證據(jù)都印證了當(dāng)晚____________指揮過現(xiàn)場，而且是____________發(fā)現(xiàn)被上訴人受傷暈倒在廁所，叫證人____________等
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