磚廠勞動合同范本-在線瀏覽
2024-12-15 22:32本頁面
【正文】 除。
就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的。
失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
行為不端損害甲方名譽的。
乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
乙方嚴重違反國家法律法規(guī)的。
1 法律規(guī)定的其他情況。
乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷，或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進行的健康體檢，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作。
本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或技術條件發(fā)生變化欲緊縮人員。
第十六條 有下列情況之一的，乙方可以解除合同：
在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的。
甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。
甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
在本合同期內(nèi)(不含試用期)，乙方向甲方提出辭職，要求提前解除本合同，乙方應提前三十天以書面的形式向甲方提出的。
第十七條 有下列情形之一的，合同自行終止：
合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔賠償責任。
第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓，而又因乙方的原因在培訓協(xié)議中規(guī)定的任職期限內(nèi)離職的(包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的)，均應按甲乙雙方共同簽署的有關協(xié)議，向甲方承擔相應的責任和賠償相應的金額。
第二十一條 未經(jīng)甲方同意，乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機構服務或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵(包括借款)，如有違反，甲
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