磚廠勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況
下訂立或者變更合同的。
1 法律規(guī)定的其他情況。
第十五條 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷，或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進行的健康體檢，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作。
乙方不能勝任被指派的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任被指派的工作。
本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或技術條件發(fā)生變化欲緊縮人員。
甲方宣告終止經(jīng)營或解散。
第十六條 有下列情況之一的，乙方可以解除合同：
在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的。
甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。
甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。
在本合同期內(nèi)(不含試用期)，乙方向甲方提出辭職，要求提前解除本合同，乙方應提前三十天以書面的形式向甲方提出的。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條 有下列情形之一的，合同自行終止：
合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
乙方享受基本養(yǎng)老待遇
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