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員工雇傭通用版合同-在線瀏覽

2024-12-15 02:26本頁(yè)面
  

【正文】 ___月____日止?! ≡搷徫灰笠曳叫杈邆湟韵聴l件:(學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件)  四、薪金  試用期滿后,甲方根據(jù)乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:  五、甲方的責(zé)、權(quán)、利?! ∫罁?jù)按勞分配原則,支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬?! 橐曳教峁┨嵘龢I(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。  對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí),有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同?! ∽袷貒?guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度?! ∠碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇?! 」疽?guī)章制度的認(rèn)可條款?! ≌J(rèn)真履行職責(zé),對(duì)涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。乙方除有異議保留外,將視作無(wú)條件認(rèn)可管理規(guī)章體系,雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。  乙方將在一份保證書(shū)簽字,承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專(zhuān)有技術(shù)、秘密的責(zé)任,由此造成的損失,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。  嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的?! ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作?! 〈藭r(shí)甲方須提前____日向乙方發(fā)出書(shū)面通知。如甲方在 個(gè)月重新錄用人員,乙方有優(yōu)先權(quán)?! 』挤锹殬I(yè)病或非因工負(fù)傷,在確定的醫(yī)療期內(nèi)的?! ∪鐬榕毠r(shí),在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?! ?四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本合同:  甲方不履行本合同的?! 〖追絼趧?dòng)
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