勞動(dòng)合同一-在線瀏覽
2024-12-15 02:02本頁(yè)面
【正文】 合同期限為_(kāi)__年（或___個(gè)月），從一九_(tái)___年起至一九_(tái)___年____月____日止。 （試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。 第四條 工作時(shí)間 每周工作六天，星期日休息．每天工作時(shí)間為八小時(shí)．上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。） 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 （一） 乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。 第六條 生活福利待遇 （一） 補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。 第七條 勞動(dòng)保護(hù) _________________________________________________ （乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行） 第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法__________________________ （本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。 （二） 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)
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