勞務(wù)派遣合同通用模板-在線瀏覽
2024-12-15 02:01本頁(yè)面
【正文】 付。月派遣月數(shù)
(三)支付方式和支付時(shí)間：
勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由以甲方書(shū)面正式委托形式，委托乙方代為發(fā)放。
甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方并按期繳納。
勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶(hù)。
《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，合法規(guī)范用工。
3. 甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作，必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格后，持證方可安排上崗。
，并對(duì)其考核，每月及時(shí)報(bào)乙方。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式報(bào)乙方備案且要書(shū)面通知乙方辭退原因。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后，于每月________日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用，并轉(zhuǎn)賬到乙方。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能適應(yīng)崗位要求的。
、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時(shí)須以書(shū)面方式告之乙方。甲方按照勞動(dòng)法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休，乙確乙方派遣員工享有的各項(xiàng)權(quán)利。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿(mǎn)終止用工，需給予派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行政審及崗前體檢，經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后，負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同并派遣至甲方工作。
(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢)，以及人事、檔案關(guān)系的管理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳工作。
，未經(jīng)甲方同意，乙方不得任意換人。
，如提供有關(guān)證明之類(lèi)問(wèn)題等。
，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的工作。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，所支付的全部
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1