勞務(wù)派遣合同模板(2)-在線瀏覽
2024-12-14 23:42本頁(yè)面
【正文】 合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，于年月日起生效，至年月日終止
四、費(fèi)用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：
派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬。
甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。
甲方應(yīng)支付按國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方書面通知甲方。(在確定的序號(hào)后amp。√amp?；騛mp。amp。)
(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人()
(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人()
一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工的體檢費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付。月派遣月數(shù)
(三)支付方式和支付時(shí)間：
勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由以甲方書面正式委托形式，委托乙方代為發(fā)放。
甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方并按期繳納。
勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，合法規(guī)范用工。
，必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后，持證方可安排上崗。
，并對(duì)其考核，每月及時(shí)報(bào)乙方。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式報(bào)乙方備案且要書面通知乙方辭退原因。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后，于每月日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用，并轉(zhuǎn)賬到乙方。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能適應(yīng)崗位要求的。
、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時(shí)須以書面方式告之乙方。甲方按
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