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2024-12-15 02:00本頁面
【正文】 限：_____從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
無試用期。
(試用期最長不超過六個 月。合同期限在六個 月以上一 年以下的。合同期限在一 年以上兩 年以下的，試用期不得超過六十日。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在 崗位實行不定時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
四，工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。試用期滿工資____________元/ 月(________元/日)
其他形式：
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(四)甲方每 月______日發(fā)放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、 年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標
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