勞務(wù)熱門版合同-在線瀏覽
2024-12-15 01:55本頁(yè)面
【正文】 日?！ ?. 在下列情況下，甲方可以解除合同： (1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。(3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的?！ ?. 在下列情況下，乙方可以解除合同： (1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的?！ ?. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行?！ 〉谄邨l 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—100XXXX0000元人民幣不等)。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！?
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1