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2024-12-16 22:00本頁面
【正文】 1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～0平方米?！ 〖追较蛞曳教峁N房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。 根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%. 第七條 乙方人員享受周日假和XX官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資——假期工作天數(shù)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。超過個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)?！ 〉谑畻l 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在XX內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。同樣，甲方將根據(jù)XXX的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用?！ 〉谑粭l 乙方人員在___服務(wù)期間，應(yīng)遵守XX現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事?！ 〖追綉?yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議?！ ”竞贤院炞种掌鹕?，有效期________年?！ ‘?dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%. 第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_
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