20xx汽修廠勞動(dòng)合同范本-在線瀏覽
2024-12-14 23:56本頁面
【正文】 二)聘方每月 (三)聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。 (五)受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。 (七)受聘人按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)受聘人對(duì)聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一)聘方接深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。 (三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。 福利待遇。 七、工作紀(jì)律 受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到： (一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (三)不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。 (五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。 (七)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同 因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。 (二)有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同： 受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的。 受聘人嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘方利益造成重大損害的。 受聘人被依法追究刑事責(zé)任的。 (三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。 受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合
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