勞動(dòng)合同2200字范文-在線(xiàn)瀏覽
2024-12-14 23:41本頁(yè)面
【正文】 規(guī)教育和操作規(guī)程培 訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)， 實(shí)行持證上崗制度。 甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一) 甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因 要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同，但必須提前三十日以書(shū)面方 式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)： 乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工 作的。 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 (七)除上述第(六)項(xiàng)規(guī)定外，乙方預(yù)解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面 通知甲方，超過(guò)三十日后甲方應(yīng)當(dāng)與乙方辦理解除合同手續(xù)。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失： 。 本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。 。 (一)甲、乙雙方 甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的。 以虛假不實(shí)
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