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勞動合同2200字范文-預(yù)覽頁

2024-12-14 23:41 上一頁面

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【正文】 工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 五、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方依據(jù)施工企業(yè)特點(diǎn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時 間制度: 在本合同期間,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的 工作時間。 甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。 被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工 作的。 (七)除上述第(六)項(xiàng)規(guī)定外,乙方預(yù)解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面 通知甲方,超過三十日后甲方應(yīng)當(dāng)與乙方辦理解除合同手續(xù)。 。 。 以虛假不實(shí)信息獲得工作崗位,而又不能勝任崗位工作給甲方造成損失。一方違約,應(yīng)支付違約金 3000 元。賠償損失的范圍包括: 。 違約行為是因?yàn)椴豢煽沽υ斐傻摹? 十、雙方需要明確的其他事項(xiàng) 乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、保證能夠勝任從事的工作崗位,如有 虛假不實(shí),不能勝任工作崗位,給甲方造成損失的賠償甲方 5000 元。 乙方在甲方工作期間,由于自身原因所導(dǎo)致的重大疾病,甲方支付乙方 回國費(fèi)用。 十一、本合同一式叁份,各方各執(zhí)一份。 (委托代理人) : 年 月 日 8 / 8
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