勞動合同(勞動局標準版)范本專業(yè)版-在線瀏覽
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】 完成甲方指派的任務。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
第六條 勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規(guī)定處理。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權變更或撤銷險種。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規(guī)定處理。
乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的。
被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
乙方因其他情況需要辭職
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