企業(yè)員工勞動合同范本-在線瀏覽
2024-12-14 22:53本頁面
【正文】 更的。 (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。 (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 第十條 本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理 第十一條 生效要件： 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 企業(yè)員工勞動合同范文2 甲方(用人單位)： 單位住所： 法定代表人(或負責人)： 乙方(勞動者)：住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所例條款。 本合同生效日期 年 月 日至 年 月 止。 第三條 乙方工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。 第五條 甲方在遵守有關(guān)法律規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班， 乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、工資組成 第七條 乙方轉(zhuǎn)正標準工資為基本工資 +績效工資 +崗位工資 =本月應(yīng)付工資，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元。 第九條 甲乙雙方對工資的其他規(guī)定。 六、勞動保護、勞動條例和職業(yè)危害保護 第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 第十三條 乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。 七、勞動合同變更、解除和終止 第十六條 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 第十八條 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。 八、勞動紀律、工作職責 第十九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。 第二十一條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。 九、勞動爭議處理及其他 第二十三條 有下列情形的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。 (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。協(xié)商不成或不愿商的，可向當?shù)厝嗣ㄔ浩鹪V。 (二)嚴重違
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