ktv服務(wù)員公司合同范本-在線瀏覽
2024-12-14 22:15本頁(yè)面
【正文】 期限合同。 二、乙方根據(jù)甲方工作需要，且通過(guò)試用期考核，同意在 部 門，擔(dān)任 崗位（工種）工作。 四、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。 六、乙方患病或非因工負(fù)傷，其工資按公司規(guī)定扣除；已方因工負(fù)傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 八、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。（甲方享有本合同的最終解釋權(quán)） 十、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。 十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。 十三、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 十四、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》、《公司的各項(xiàng)規(guī)章制度》、《崗位責(zé)任制》等作
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